لزوم بهره برداری حداکثری از ظرفیت ها و فرصت های جدید ناشی از اتصال به شبکه ریل سراسری
به گزارش کاه برگ به نقل از پول نیوز، محمد سجاد سیاهکارزاده، رییس هیأت مدیره و مدیرعامل این سازمان در نخستین نشست شورای معاونین سازمان متبوع وی در دوران جدید مدیریتی منطقه آزاد انزلی؛ به بیان راهبردهای نخستین منطقه آزاد شمال کشور در مناسبات داخلی و معادلات بین المللی پرداخت.
رییس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی، با ارائه تحلیلی از توانمندی ها و ظرفیت های این منطقه در عرصه منطقه ای،استانی و کشوری؛ تسریع در تکمیل مسیر ریلی در حال احداث به مجتمع بندری کاسپین را به عنوان یک طرح ملی حائز اهمیت بسیار عنوان کرد و اظهار داشت: با وصل شدن منطقه آزاد انزلی به خط ریل سراسری، شاهد افزایش اقبال فعالین اقتصادی و حضور طیف جدیدی از سرمایه گذاران خواهیم بود که این مهم فرصت ها و مزیت های جدیدی برای منطقه فرآهم می کند.
وی بر لزوم بهره برداری حداکثری از ظرفیت ها و فرصت های جدید ناشی از اتصال به شبکه ریل سراسری در قالب طرح های مختلف زیرساختی و ساختار برنامه ریزی های میان مدت و بلند مدت منطقه آزاد انزلی تأکید کرد و افزود: با وصل شدن به شبکه ریلی شاهد اتصال دو دریای شمالی و جنوبی کشور، تکمیل مهمترین زیرساخت فعال سازی گذرگاه شمال جنوب و سایر کریدورهای بین المللی عبوری از کشورمان و زمینه سازی برای توسعه روابط کشورهای حاشیه دریای کاسپین با خلیج فارس خواهیم بود و جایگاه منطقه آزاد انزلی در مناسبات منطقه ای با اعضای اتحادیه اقتصادی اوراسیا تقویت خواهد شد.
رییس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی اضافه کرد: براین اساس ارتقای سطح دانش و تخصص نیروی انسانی سازمان و بخش خصوصی در کنار حمایت از توسعه طرح های سرمایه گذاری موجود و جذب طرح های سرمایه گذاری جدید متناسب با نیازها و فرصت های دوران پس از اتصال به خط ریلی؛ باید در دستور کار سازمان باشد.
وی به تشریح الزامات یک سازمان و نهاد موفق همچون منطقه آزاد در عرصه ملی و بین المللی پرداخت و پیش نیاز هر اقدام و برنامه ای را نیروی انسانی مجری که پیشران آن طرح ها است اعلام کرد و گفت: با عنایت به روابط کاری و خدمات رسانی مستمر مدیران و کارکنان سازمان با سرمایه گذاران در حوزه های مختلف؛ ارائه خدمات با کیفیت، مبتنی بر حسن خلق، حفظ شاخص های سلامت اداری و پاکدستی با نگاه امانتداری نسبت به مسئولیت محوله باید جزو مهمترین برنامه های کاری سازمان منطقه آزاد انزلی باشد و این مهم به عنوان یک گفتمان راهبردی در همه شئون و امور درون و برون سازمانی، نهادینه گردد.
سیاهکارزاده اشاره ای به سخنان ائمه و صاحب نظران در ارتباط با مولفه های تقوا و تخصص نیروی انسانی نمود و تصریح کرد: قطعاً یکی از مهمترین پیش نیازهای جذب و نگاهداشت فعالین اقتصادی پایش مداوم سلامت اداری و فساد ستیزی میان مجموعه منطقه آزاد انزلی است، چراکه بخش عمده اعتبار این منطقه از باور سرمایه گذاران به سلامت و خیرخواهی نیروی مدیریتی و پرسنل سازمان، ناشی می شود.
وی با بیان اینکه منطقه آزاد انزلی یکی از بزرگترین بنگاه های اقتصادی شمال کشور و قطب سرمایه گذاری استان گیلان در معرض قضاوت دائم می باشد، خواستار پرهیز از حواشی و تمرکز بر امور حرفه ای و خدمات رسانی به سرمایه گذاران شد و افزود: باید به نقش و مسئولیت تاریخی خود در تحقق فرصت ها، مزیت ها و ظرفیت های متنوع منطقه آزاد انزلی از طریق هم افزایی میان نهادی با بخش دولتی و توانمندی های بخش خصوصی عمل کنیم چراکه کارویژه اصلی نخستین منطقه آزاد شمال کشور ایفای نقش محوری در ترانزیت و همکاری های بین المللی است.
گفتنی است در این نشست معاونین و مدیران مستقل سازمان ضمن ارائه گزارش های کاری از حیطه شرح وظایف حوزه مسئولیت خود به بیان نقطه نظرات و پیشنهادهای خود در مسیر بهبود امور جاری و دستیابی به برنامه های سازمان منطقه آزاد انزلی، پرداختند.